HR Specialist - segrate (Milano)

Inserito il 02-03-2008

Il ruolo inserito all’interno della divisione HR avrà la funzione di fornire il supporto sulle tematiche HR a 360° quali:
amministrazione del personale
gestione dei processi di recruiting e selezione, sviluppo organizzativo, formazione, inserimento dei nuovi assunti
supporto alle business unit per la definizione dei fabbisogni
armonizzazione delle policy e delle procedure di due legal entità
comunicazione interna/esterna

Il profilo ideale ha maturato una significativa esperienza di almeno di 2 anni all’interno di aziende strutturate, dinamiche ed in continua evoluzione.
Per il ruolo è richiesta elevata predisposizione ai rapporti interpersonali ed autonomia gestionale. E’ richiesta inoltre la conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo la conoscenza dei sistemi gestionali quali Zucchetti e People Soft

Somministrazione (ex Interinale)

Randstad - Fil. Milano v. Teodosio